Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


Műszakvezető tréning, művezetői tréning 3. napi tematika

Műszakvezetői, művezetői, csoportvezető tréning 3. napi tematika:
a 3. nap a gyakorlásé, egyrészt testre szabott edzésmunkát végzünk, másrészt az előző két napban tanultakat gyakoroljuk, továbbá az összes kérdést megválaszoljuk, végül - ha céges ügyfelünk igényelte - a tréning vizsgával fejeződik be. 

 

  • Tételezzük fel, hogy a napot vagy a műszakot kezdő értekezleten ott állnak a művezető vagy műszakvezető körül a kollégák és Lajosnak (legyen az egyik tréningrésztvevő Lajos) hangja nem olyan mint az amerikai autóreklámok vagy az akciófilmek trailerének bemondóié.
  • Lajosnak - hogy a munkáját jól tudja végezni - hangerősítő edzést tartunk, amelyet edzésmunkát utána a nagybetűs életben, a kocsiban, a kádban gyakorolja tovább, hogy egy mondjuk akár 40-50 fős csapat előtt - kevésbe erőteljes hangja miatt - ne "süljön fel"
  • Mondjuk Gézának a beszélgetés okoz gondot. Introvertált, az öncélú jópofizás nem az ő világa, nála a munkahely a munka helye. Peeeeeersze ő is tudja, hogy kéne valamit mondani, de a "hogy's mint?" klisével hadilábon áll. Neki az egész "beszélgetősdis" szituáció kényelmetlen. És mi van, ha az ilyen-olyan fékek miatt végül is nem mer a kollégákkal kapcsolatba kerülni? Ha tart attól, hogy odamenjen a kollégákhoz, megtanítunk Lajosnak három beszélgetésindító kérdést, Lajossal gyakoroltatjuk a beszélgetésindító kérdéseket és voilá, nagyságrendekkel kényelmesebben érzi majd magát a szerepében
     
  • Zoltánt megfenyegették, fél jelenteni, mert a gyerekének el kell jutnia iskolába, a feleségét a 20.000 fős városka harmada ismeri
  • Péter frissen kinevezett műszakvezető, soha senki mondta el neki, hogy mi az a vakondtúrásra emlékeztető domb, amit mindig rajzolnak. Péter 12 perc múlva nem csak érti, hanem ki tudja számolni (ha még emlékszik a gyökvonás műveletre) a szórás és szórásnégyzet számokat, érti majd, hogy miért úgy néz ki a Gauss-görbe, kis túlzással a normál eloszlás professzorává válik. Ha a gyökvonást is meg kell tanítani - lehet - akkor 20 perc a six sigma alapozása és utána jöhet a folyamatkontroll
  • Művezetés, műszakvezetés a gyakorlatban, mit csinálj és mit ne, hogyan kérdezz és a válasz függvényben hogyan reagálj, részletes viselkedési "kiskáté" a nézést, a szünetet, a hanglejtést, a nonverbális kommunikációt nagyon fontos (egyáltalán nem nüansz) részleteit is gyakorolva 
  • Most akkor, hogy is van az a Kanban? Akkor mi a kanban? A "dolog" vagy a "jel" vagy a "tábla" vagy a "módszertan"?
  • Kata a gyakorlatban, mit csinálj és mit ne
  • A frontvonalbeli vezető / csoportvezető, mint kotlós - avagy, minden, amit a csapatépítésről a műszakvezetőnek, művezetőnek, sorvezetőnek, csoportvezetőnek, termelési vezetőnek tudni kell 
  • Kérdezz-felelek
  • Opcionális vizsga